21 Mayıs 2012 Pazartesi

Veteriner Hekimlik Mevzuatı



VETERİNER HEKİM MUAYENEHANE VE POL.YÖNETMELİĞİ: Tanımlar:
Hastane:Bütün hayvanların hastalıklarının teşhis ve tedavilerinin ayakta veya yatarak yapıldığı Hayvan hastanesi veya yalnız kedi,köpek ve benzeri evde beslenen süs hayv. Ayakta veya yatarak hastalıklarının teşhis ve tedavi edildiği Süs Hayvanları hastanesi.
Muayenehane: Hayvanların ayakta muayene, teshis ve tedavilerinin ve bunlarla ilgili uygulamalarının yapıldığı vet. hekim veya veteriner hekimler tarafından açılmış yer Poliklinik: En az dört veteriner hekimin mesleklerini icra etmek için bir araya gelerek açmış oldukları muayenehaneler bütünü                                                                            Muayene-Poliklinik açabilmek için Vet.Hek.lerin taşıması gereken ortak şartlar:                     1-T.C vatndaşı olmak ya da 2527 sayılı kanun hükmlerinin sağldığı haklara sahp olmk.  2. Turkiye sınırları icindeki veteriner fakultelerinin birinden mezun olmak veya yabancı ulke veteriner fakultelerinden mezun olmus ise, 6/11/2010 tarihli ve 27751 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yurtdısı Yuksekoğretim Diplomaları Denklik Yonetmeliği hukumlerine gore, denklik belgesine sahip olmak.                                                  3. 6343 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinde belirtilen veteriner hekimlik mesleğinin icrasına engel bir hali bulunmamak.                                                                  MUAYENEHANE ŞARTLARI: Muayenehane bir veteriner hekim tarafından acabileceği gibi, asağıdaki sartları yerine getirmek sartıyla en fazla uc veteriner hekim tarafından da acılabilir.
a) Muayenehane ruhsatı almıs bir veteriner hekim, kendisi sorumlu veteriner hekim olmak sartıyla iki veteriner hekimle is akdi yapabilir. Muayenehane acan veteriner hekime sorumlu veteriner hekim belgesi, sorumlu veteriner hekim dahil her veteriner hekime de ayrı ayrı calısma izin belgesi verilir.
b) Bir araya gelmis en fazla uc veteriner hekim, adi ortaklık ya da sirket ortaklarının tamamı veteriner hekim olmak sartıyla sirket kurarak muayenehane ruhsatı alabilirler. Bir veteriner hekime sorumlu veteriner hekim belgesi, sorumlu veteriner hekim dahil her veteriner hekime de ayrı ayrı calısma izin belgesi verilir.                                       POLİKLİNİK ŞARTLARI: a) Bir veteriner hekim, kendisi sorumlu veteriner hekim olmak sartıyla en az uc veteriner hekimle is akdi yapabilir. Polikliniği acan veteriner hekime sorumlu veteriner hekim belgesi, her veteriner hekime de ayrı ayrı calısma
izin belgesi verilir. b) Bir araya gelmis en az dort veteriner hekim, adi ortaklık ya da sirket ortaklarının tamamı veteriner hekim olmak sartıyla sirket kurarak poliklinik ruhsatı alabilirler. Ortaklardan bir veteriner hekime sorumlu veteriner hekim belgesi, sorumlu veteriner hekim dahil her veteriner hekime de ayrı ayrı calısma izin belgesi. Muayenehane-poliklinik açmak için başvuru işlemleri: Muayenehane acmak isteyen ve gerekli sartları haiz olan veteriner hekim(ler) asağıdaki belgelerle beraber bir dilekce ile bulundukları yerdeki mulki idari amirliğe muracaat eder.
a) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya ilgili kurum onaylı sureti.
b) Varsa ihtisasını gosteren belgenin aslı veya ilgili kurum onaylı sureti.
c) T.C. kimlik numarası beyanı. d) 2şer adet fotoğraf. e) Muayenehaneye ait bolumleri ve ne amacla kullanıldığını gosterir, teknik resim kurallarına gore hazırlanmıs bir adet plan orneği ve muayenehanenin adresi,f) Bağlı bulundukları bolge veteriner hekimler odasından alınan, bulundukları yıla ait oda kayıt belgesi.g) İkametgah adresi beyanı.
h) Hizmet ici eğitim belgesi. Poliklinik için ek olarak:*Poliklinik bir veteriner hekim tarafından acılıyorsa, diğer veteriner hekimlerle yapılmıs is akdi sozlesmesi. *Poliklinik, veteriner hekimler tarafından adi ortaklık seklinde acılıyorsa ortaklık belgesi.* Poliklinik, sirket tarafından acılıyorsa; kurulusunu, ortaklarını ve faaliyet sahasını gosteren ticaret sicil gazetesinin aslı ya da onaylı sureti.Sorumlu yonetici olarak gorev alacak kisinin sorumlu veteriner hekim olarak calısacağına dair sözleşme.  
 Belgeler, il mudurluğu hayvan sağlığı, yetistiriciliği ve su urunleri subesince incelenir. Belgelerin tetkiki ve gorevli veteriner hekimlerin mahallinde yaptıkları inceleme sonucunda bu Yonetmelik hukumlerine uygun bulunan polikliniğe, Valilik oluru ile il mudurluğunce ruhsat verilir.                                                                                           Sorumluluk ve bildirim: Muayenehane ve poliklinikte calısan tum veteriner hekimler meslekleriyle ilgili olarak asağıdaki konulardan sorumludurlar. a) İhbarı mecburi hastalıkları resmi makamlara bildirmek. b) Faaliyetleri ile ilgili her turlu bilgi, belge ve sonucları istenen surede ve eksiksiz olarak il veya ilce mudurluklerine bildirmek. c) Gerekli kayıtları tutmak ve bunlarla ilgili defterleri bulundurmak.                 KISITLAMALAR:a) Muayenehane ve poliklinikler il mudurluğunden ruhsat almadan faaliyete gecemezler. b) İl mudurluğunce calısma izin belgesi verilmemis veteriner hekim calıstırılamaz.c) Muayenehane ve polikliniklerde il mudurluğunce yardımcı sağlık hizmetleri personeli calısma izin belgesi verilmemis veteriner sağlık teknisyeni ve veteriner sağlık teknikeri gibi personel calıstırılamaz.c) Muayenehane ve poliklinikte gorevli olan veteriner hekim veya yardımcı sağlık hizmetleri personeli baksa bir muayenehane veya poliklinikte calısamaz. d) Muayenehanesi olan veteriner hekim aynı zamanda baska bir poliklinikte calısamaz veya poliklinikte calısan veteriner hekim ayrıca baska bir yerde muayenehane acamaz ve calısamaz.                  e) Muayenehane ve polikliniklerde, veteriner hekim dısında sirket ortağı olamaz.        f) Muayenehane ve polikliniklerde, sirketin faaliyet alanına giren diğer isler poliklinik bunyesinde yapılamaz. g) Muayenehane ve polikliniklerin dıs cephesinde, bu Yonetmelikte belirtilen tabelalardan baska bir tabela ve ibareler kullanılamaz.                 Hastane kurma izni-ruhsatı:Hastane kurmak isteyen gerçek ve tüzel kişiler ile kuruluşlar gerekli belgelerle birlikte bir dilekçe ile valiliğe müracaat ederler.                  Belgeler İl Müdürlüğü tarafından incelenerek Bakanlığa gönderilir. Bakanlıkça yapılan incelemeden sonra uygun bulunanlara süresi de belirtilerek kurma izni verilir. Personel:Hastanenin veteriner hekim kadrosu biri sorumlu yönetici, birisi uzman veteriner hekim olmak üzere en az üç veteriner hekimden oluşur. Uzman veteriner hekimin klinik dallarından birinde uzmanlık ya da doktora yapmış olması esastır. Ayrıca iki adet hayvan bakıcısı, bir sekreter ile traş ve yıkamadan sorumlu personel çalıştırılması zorunludur. Röntgen, ultrason, endeskop, artroskop, EKG, anestezi cihazı gibi özel bilgi ve birikim gerektiren cihazların kullanımını yapacak veteriner hekim, bu cihazların kullanıldığı dallarda uzmanlık veya yeterlilik belgesine sahip olmalıdır.
YAZILI İHTAR GEREKTİREN FİİL VE DURUMLAR: 1) Meslektaşları, diğer meslek üyeleri, hasta sahipleri ve halkla ilişkilerinde bu Yönetmelik hükümlerine aykırı davranmak,2) Meslekî çalışmaları sırasında öğrendiği sırları kanunî zorunluluk olmadıkça açıklamak,3) Mesleğini icra ederken meslek çıkarlarını toplum çıkarlarının üstünde tutmak,4) Meslekî nüfuz ve imkânlarını kişisel çıkarları yolunda kullanmak,
5) Tabela, ilan ve reçete kâğıtlarında kanunen kazanılmış sıfatlar dışında unvanlar kullanmak,6) Propaganda ve reklam mahiyetinde çalışma yerlerini ve ihtisaslarını bildirir ilanlar tertip etmek, tabela, ilan, reçete ve bunun gibi yerlerde reklam ve propaganda mahiyetinde biçim ve işaretler kullanmak, yazılı ve görsel yolla reklam ve propaganda yapmak,7) Mevzuata uygun olmayan reçete kâğıdı kullanmak,
8 ) Mevzuata uygun olmayan biçim ve miktarda ilaç, aşı ve serum bulundurmak,
9) Birden fazla yerde muayenehane, poliklinik veya hastane açmak, 10) Meslekten olmayan bir kişinin ya da veteriner hekim unvanı kazanmamış bir yardımcının veteriner hekimliği faaliyetine izin vermek,11) Hastaya ilgi göstermemek veya özensiz davranmak, 12) Başlamış olduğu tedaviyi, hasta hayvanın yaşamının tehlikeye girmesini, sahibinin ekonomik zarar görmesini veya hasta hayvanın çevresine zarar vermesini önleyici tedbirleri almadan bırakmak, 13) Meslektaşları ile uyumsuz ve olumsuz ilişki içinde olmak, meslektaşını yermek, küçük düşürücü söz, yazı veya harekette bulunmak veya meslekten olmayan birinin meslektaşına karşı bu tür eylemlerine karşı meslektaşını korumamak, 14) İş yerini bir ayı geçen süreden fazla geçici olarak başka meslektaşına devrettiğinde bağlı olduğu odaya bildirmemek,
15) Meslek organlarınca düzenlenen eğitim, etkinlik ve toplantılara çağrıldığı hâlde katılmamak,16) Görevli olduğu kurumlar ve meslek organlarınca kendilerine verilen görevleri yapmamak, verilen göreve özen ve ivedilik göstermemek, 17) Stajyer meslektaşlarının yetişmesinde bilgi ve görgülerini aktarabilecek ortamı hazırlamamak, meslekî sevgi ve saygının yerleşmesini, olumlu yönde gelişmesini sağlayacak şekilde hareket etmemek, 18) Taşıdığı sıfatın gerektirdiği vakara yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak,19) Görevine ve iş sahiplerine ilgisiz kalmak, 20) Özel bir maksada dayalı olmaksızın yetkili olmadığı hâlde, mesleğiyle ilgili bilgi sızdırmak,
21) Mesleği ile ilgili asılsız bilgiler yaymak,22) Görev mahallinde uygulanması gereken usul ve esaslara aykırı davranmak,23) Hizmet içi ve dışında konumunun gerektirdiği itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışta bulunmak,
24) İş arkadaşlarına, hasta ve iş sahiplerine söz veya hareketle sataşmak, 25) Görev yerinde genel ahlak ve edep dışı davranışlarda bulunmak,26) Çıkar sağlamak amacıyla hasta ve iş sahiplerine bilerek yanlış uygulamalar yapmak, 27) Görevin gereği hazırladığı belgelerde ilgili kanunlarca belirlenen usul ve esaslara uymamak veya bu belgelerde tahrifat yapmak, 28) Kanun, yönetmelik, yönerge ve Birlik organlarının karar ve talimatlarına uygun hareket etmemek.                                                                            Para cezasını gerektiren fiil ve hâller şunlardır:1) Mevzuata uygun olarak muayenehane, poliklinik, hastane veya laboratuvar açmadan muayene ve tedavi yapmak,2) İş ve ikamet adresi değişikliklerini odaya bildirmemek,3) Veteriner hekimin ikametgahı dışında veya birden fazla yerde muayenehane açması,
4) Genel hekimlik kuralarına aykırı teşhis ve tedavi yapmak.5) Mevzuatın gerektirdiği kayıtları tutmamak, usulüne uygun reçete ve evrak kullanmamak, 6) Oda asgari ücret tarifesinin altında ücret almak,7) Kamu dışında çalışan veteriner hekimlerin iş sözleşmelerini odaya onaylatmamaları, odanın uygun görmediği ücret ve sosyal haklar ile çalışmak, 8 ) Oda onaylı iş sözleşmesi olmadan gerçek veya tüzel kişi veyahut kurumlara süreli/sürekli hizmet vermek veya bu kuruluşlar adına hizmet vermek,
9) Meslekî şeref ve haysiyet ihlal edici bir cürüm yüzünden üç yıl veya daha fazla hapis cezasına mahkûm olmak,10) Kanunen kazanılmamış meslekî ve akademik unvanları kullanmak,11) Geçerli bir mazereti olmaksızın seçimle ilgili oda genel kurulu toplantılarına veya delege olduğu hâlde Büyük Kongreye katılmamak,12) Aidat ve oda yönetim kurulu tarafından belirlenen ödentileri zamanında  emeyerek kanunî takibata sebebiyet vermek, oda üyelik görevlerini yerine getirmemek, 13) İş  erlerinde, 28/2/2001 tarihli ve 4631 sayılı Hayvan Islahı Kanununa göre, hayvan sağlığında kullanılan ilaçları bulunduran ve satan veteriner hekimlerin etiket üzeri fiyat uygulamasına uymamaları,14) Kanunun 55 inci maddesi gereğince haklarında meslek icrasından men kararı verilen veteriner hekimlerin, cezaları Yüksek Haysiyet Divanınca tasdik edilmiş ve tebliğ edilmiş bulunmasına rağmen mesleklerini icra etmeleri,15) Yürüttüğü görevle ilgili konularda yalan ve/veya yanlış beyanda bulunmak,16) Görevi gereği verilen belgelerde tahrifat yapmak, tahrif edilmiş elgeleri kullanmak veya başkalarına kullandırmak,17) Gerçeğe aykırı rapor veya belge düzenlemek, 18) Mesleğini ve diplomasını başkalarının rant sağlaması amacına uygun kullanılmasına imkân vermek, 19) Hayvan sağlığını korumada ihmalde bulunmak.                    c) Meslek icrasından geçici olarak men cezasını gerektiren fiil ve hâller şunlardır:
1) Görev yaptığı bölgenin odasına kayıtlı olmadan veteriner hekimlik mesleğini icra etmek,2) Çıkar sağlamak amacıyla bilerek usule uygun olmayan tedavi yapmak veya ekonomik kayba yol açmak,3) Duyurulması zorunlu hayvan hastalıklarının ilgili kurumlara bildirilmesine kayıtsız kalmak,4) Salgın hayvan hastalıklarıyla savaşta uyulması gereken kuralları yerine getirmemek,5) Hayvanlara eziyet etmek,6) İnsan sağlığını tehdit eden hayvansal gıdaların üretimi, korunması ve tüketimi sürecinde görevini savsaklamak.

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder